Kariera w JusH - Rozwijaj się z Najlepszymi
Dołącz do zespołu ekspertów, który kształtuje przyszłość polskiego biznesu. Oferujemy nie tylko pracę, ale możliwość budowania kariery w najbardziej dynamicznych branżach.
Dlaczego Warto Dołączyć do JusH?
Oferujemy więcej niż tylko pracę - dajemy możliwość realizacji ambicji zawodowych
Rozwój Zawodowy
Finansujemy certyfikacje międzynarodowe, szkolenia i konferencje branżowe. Wspieramy rozwój kompetencji na każdym etapie kariery.
Ciekawe Projekty
Praca z największymi firmami w Polsce, w tym liderami branży finansowej i gamingowej. Różnorodne wyzwania biznesowe.
Świetny Zespół
Pracuj z najlepszymi ekspertami w branży. Kultura wzajemnego wsparcia i dzielenia się wiedzą.
Konkurencyjne Wynagrodzenie
Atrakcyjne pakiety wynagrodzeń oparte na umowach B2B lub o pracę. System premii za projekty i wyniki.
Work-Life Balance
Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej. Dbamy o równowagę między pracą a życiem prywatnym.
Mentoring
Program mentoringu dla juniorów. Każdy nowy pracownik otrzymuje dedykowanego mentora z zespołu seniorów.
Aktualne Oferty Pracy
Sprawdź nasze otwarte pozycje i aplikuj już dziś
Senior Compliance Specialist
Wymagania:
- ✓Min. 5 lat doświadczenia w compliance (preferowane: sektor finansowy lub gaming)
- ✓Znajomość przepisów AML/CFT i regulacji hazardowych
- ✓Certyfikaty: CAMS lub równoważne (mile widziane)
- ✓Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
- ✓Wykształcenie wyższe (prawo, ekonomia, finanse)
Zakres Obowiązków:
- •Prowadzenie projektów compliance dla klientów z branży regulowanej
- •Audyty zgodności z przepisami AML/CFT
- •Przygotowywanie raportów i rekomendacji
- •Wdrażanie procedur compliance
- •Szkolenia dla klientów
Audytor Wewnętrzny (Mid/Senior)
Wymagania:
- ✓Min. 3 lata doświadczenia w audycie wewnętrznym
- ✓Certyfikat CIA lub w trakcie uzyskiwania
- ✓Znajomość standardów IIA
- ✓Doświadczenie w audycie IT (mile widziane)
- ✓Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, zarządzanie)
Zakres Obowiązków:
- •Przeprowadzanie audytów wewnętrznych u klientów
- •Ocena skuteczności systemów kontroli wewnętrznej
- •Identyfikacja ryzyk operacyjnych
- •Przygotowywanie raportów audytowych
- •Wsparcie w implementacji rekomendacji
Business Consultant (Junior/Mid)
Wymagania:
- ✓Min. 2 lata doświadczenia w consulting lub analizie biznesowej
- ✓Umiejętność analitycznego myślenia
- ✓Znajomość metodyk projektowych (Agile, Prince2)
- ✓Bardzo dobra znajomość MS Excel i narzędzi analitycznych
- ✓Wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, SGH/UW)
Zakres Obowiązków:
- •Analiza procesów biznesowych klientów
- •Przygotowywanie rekomendacji optymalizacyjnych
- •Wsparcie w projektach transformacyjnych
- •Due diligence dla transakcji M&A
- •Prezentacje dla zarządów klientów
Gaming Industry Specialist
Wymagania:
- ✓Doświadczenie w branży hazardowej/gamingowej (min. 3 lata)
- ✓Znajomość polskich i międzynarodowych regulacji hazardowych
- ✓Doświadczenie w procesach licencyjnych
- ✓Znajomość j. angielskiego (minimum B2)
- ✓Wykształcenie wyższe (prawo, ekonomia)
Zakres Obowiązków:
- •Doradztwo dla operatorów kasyn i zakładów bukmacherskich
- •Wsparcie w procesach uzyskiwania licencji
- •Audyty zgodności z przepisami hazardowymi
- •Reprezentacja klientów w kontaktach z regulatorami
- •Monitoring zmian legislacyjnych
Proces Rekrutacji
Transparentny i sprawiedliwy proces, który zajmuje zazwyczaj 2-3 tygodnie
Aplikacja
Wyślij CV i list motywacyjny
Rozmowa HR
Poznajemy się nawzajem (30-45 min)
Rozmowa Merytoryczna
Case study + rozmowa z ekspertami
Oferta
Otrzymujesz propozycję współpracy
Nie Znalazłeś Odpowiedniej Oferty?
Wyślij nam swoją aplikację open. Zawsze szukamy utalentowanych ludzi!